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多措并举,富BB视讯APP本公司持续提升信息宣传水平

来源:富BB视讯APP本公司 发布日期:2020-09-25 浏览次数:204

9月24日,富BB视讯APP本公司邀请资深财经媒体人、广东省长三角资本研究院执行院长孙文祥为公司职工开展信息宣传培训。BB视讯APP董事会(党委)办公室相关人员参加。讲座中,孙文祥院长围绕《研究驱动 品牌引领 资本赋能——浅析调查、财经和研报的写作方法论》的主题进行了分享。
参加培训的员工均表示对信息宣传工作有了更深入的理解,未来要将培训内容融入日常工作,更好地以品牌建设赋能公司发展。
今年以来,富BB视讯APP本公司通过“完善一项管理制度、建立一套积分台账、组织一次碰头会议、打造一支宣传队伍”等举措不断提升公司宣传质量,多篇宣传报道在行业网站及相关媒体发布,有效提升了公司社会知名度。
一、完善一项管理制度
今年4月,富BB视讯APP本公司修订完善了《信息宣传工作管理办法》。修订后的办法作为公司信息宣传工作的统领性文件,明确了公司信息宣传重点,以“定质定量、量质并重、归口管理、奖惩并举”的方针,对公司信息宣传工作进行综合考核,对公司信息稿件的内容及采编流程等进行规范化、标准化管理,切实提升信息报送的时效性、导向性、先进性,提升信息内容质量,利于公司企业文化建设及事业发展。
二、建立一套积分台账
由办公室(董办)归口负责公司整体信息宣传工作,将公司信息划分为“动态类、经验类、研报类”,建立起了一套信息报送积分体系,在年初对各部门设定每类信息报送考核要求,对各类信息稿件按照发布媒体的级别进行积分。同时,对各部门设立不同的考核要求,如业务部门侧重动态类、研报类,及时对重大项目落地进行宣传、以研究报告的形式推进公司“投研互促”;中后台部门侧重经验类,总结分享公司在授权、治理方面的创新举措。通过月度统计公示,半年度通报及年终考评的方式,鼓励各部门积极报送信息,加强员工主动宣传的意识。
三、组织一次碰头会议
由公司分管领导牵头,定期组织信息宣传碰头会,各部门信息宣传员对部门近期的信息宣传情况进行总结,交流在信息宣传方面的经验或遇到的问题,提出改进的意见建议,并讨论部署下一步的宣传重点,落实好重大项目、重要活动信息宣传工作的前期规划,做好信息报送节奏控制。
四、打造一支宣传队伍
今年以来,公司建立起了一支以部门信息员为基础的信息宣传队伍。各部门推荐一名文字能力较强的同事作为该部门的信息宣传员,挖掘该部门的信息宣传亮点并负责材料审核,确保稿件的真实性和及时性,保障宣传内容的质量。此外,公司还通过邀请杂志编辑、财经媒体人员开展培训的方式,提升公司员工宣传意识、提高写作水平,加强公司渠道建设。
富BB视讯APP本公司把信息宣传作为展示公司发展“小窗口”的重要工作来抓,后续将不断提升公司信息宣传“质”与“量”,加强品牌建设,持续与外部媒体进行联系交流,拓展渠道,达到内聚人心、外树形象的目的,以高质量的信息工作服务公司发展。